Flexibilisering vraagt om nieuwe zekerheden
Zzp’ers en mensen met een tijdelijk contract moeten meer zekerheid krijgen, om bijvoorbeeld levenslooponzekerheid bij jongeren of psychologische onzekerheid te voorkomen. Dat is het advies van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WWR) aan de regering.
De WWR is een onafhankelijk adviesorgaan dat de regering van advies voorziet, vooral met oog op de lange termijn. Gisteren publiceerde de WWR het rapport Voor de zekerheid. De toekomst van flexibel werkenden en de moderne organisatie van arbeid.
Nederland is koploper
Nederland loopt in Europa momenteel voorop in flexibilisering: bijna eenderde van de Nederlanders werkt als zzp’er of met een tijdelijk contract. Ook vindt er steeds meer hybridisering van de arbeid plaats. Zo zijn sommige zzp’ers daarnaast ook (parttime) werknemer of werken werknemers als ondernemer binnen een bedrijf, zogenaamde intrapreneurs.
De risico’s van flexibilisering
De WWR waarschuwt dat deze flexibilisering ook negatieve gevolgen kan hebben voor het Nederlandse verdienvermogen van de economie. Zo kan het leiden tot minder scholing en innovatie en bovendien tot een groeiende onzekerheid bij mensen zelf.
Zo kan het werken als zelfstandige psychologische gevolgen hebben, omdat de onzekerheid leidt tot stress of er een gebrek aan erkenning wordt ervaren. Daarnaast is er het risico dat de flexibilisering de levensloop van jonge mensen in de weg staat. Voor deze groep ontstaat er een drempel bij het kopen van een huis of stichten van een gezin.
Wat de overheid kan doen
De WWR erkent dat het niet wenselijk is om terug te gaan naar de arbeidsmarkt zoals deze ooit was. Daarom kan de overheid de wetgeving aanpassen en zorgen voor ‘nieuwe zekerheden’ ter compensatie van de flexibilisering. Het huidige sociale zekerheidsstelsel kan zodanig worden aangepast dat de verschillen tussen vaste werknemers, flexibele werknemers en zzp’ers steeds kleiner worden.
Bovendien geeft de WWR handvaten voor sociale partners en ook burgers over hoe om te gaan met de toenemende flexibilisering. Zie de infographic hieronder voor meer informatie.





Plaats een reactie
Meepraten?Draag gerust bij!