Elke twee jaar komt het CBS (Centraal Bureau voor de Statistiek) en TNO met de Zelfstandigen Enquête Arbeid. In de editie van 2017 blijkt dat zzp’ers er financieel iets beter voorstaan en dat driekwart van de zelfstandigen een pensioenvoorziening heeft getroffen. Slechts een klein deel is verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid.

Dit zijn ook grofweg de drie gebieden waarop het onderzoek zich richtte. Het CBS en TNO hield de Zelfstandigen Enquête Arbeid onder 6000 zzp’ers en komt met resultaten over de arbeidsongeschiktheidsverzekering, pensioen en de financiële situatie van de zzp’er.

1. Arbeidsongeschiktheid

Uit de enquête blijkt dat slechts 20% van de 873.000 zzp’ers in Nederland (die fulltime ondernemen) een arbeidsongeschiktheidsverzekering heeft afgesloten. Daarnaast betaalt 10% een premie voor lijfrente.

LEES OOK: Het belang van arbeidsongeschiktheidsverzekering (expertcolumn)

Van de grote groep zonder verzekering geeft 72% aan dat een verzekering simpelweg te duur is. Bijna een kwart kan het risico op arbeidsongeschiktheid zelf dragen en 21% kan terugvallen op zijn of haar partner.

Arbeidsongeschiktheidsverzekering per sector

Het percentage zzp’ers mét een verzekering verschilt per sector. Vooral zelfstandigen in de bouw zijn verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid (34%). Ook in de financiële dienstverlening ligt het percentage met 30% iets hoger dan gemiddeld.

Het aantal verzekerden in de zakelijke dienstverlening, informatie en communicatie en overheid en zorg ligt rond het gemiddelde. Verreweg het minst verzekerd zijn zelfstandigen in de cultuur, recreatie en overige dienstverlening.

Het percentage zzp’ers met een premie arbeidsongeschiktheidsverzekering of lijfrente per sector.

2. Pensioen

Uit de enquête blijkt ook dat zzp’ers hun oude dag beter hebben geregeld dan hun risico op arbeidsongeschiktheid. Driekwart van de zelfstandigen in Nederland heeft een voorziening getroffen voor zijn of haar pensioen. Gemiddeld heeft een op de vier dus geen pensioen geregeld. Bij vrouwen ligt dit aantal hoger: een op drie.

Waarom geen pensioen geregeld?

De zzp’ers die geen pensioen hebben geregeld geven dezelfde reden als bij arbeidsongeschiktheid: 53% geeft aan dat ze het niet kunnen betalen. Iets meer dat een kwart (27%) is er nog niet aan toegekomen. Daarnaast voelt het pensioen voor 20% nog te ver weg om ermee bezig te zijn.

Redenen dat zzp’ers geen pensioen hebben geregeld.

Hoe wel pensioen geregeld?

De zelfstandigen die aangaven dat zij wel hun pensioen hebben geregeld, doen dat op verschillende manieren. De grootste groep (37%) doet dat door te sparen/beleggen. Een derde (33%) investeert in een eigen woning. Daarnaast is 27% aangesloten bij een pensioenfonds.

3. Financiële situatie

Ten opzichte van de enquête twee jaar geleden is de financiële situatie van zzp’ers verbeterd. Destijds gaf 43% aan dat hij of zij er financieel ‘goed tot zeer goed’ voorstond, in de enquête van 2017 is dat 47%.

Afhankelijkheid van opdrachtgevers

Daarnaast hebben zzp’ers over het algemeen meerdere opdrachtgevers. Twee derde is tot 40% van de omzet afhankelijk van één opdrachtgever. Een op de vijf zzp’ers is tussen de 60 en 90% afhankelijk van een enkele opdrachtgever. Slechts 8% van de zelfstandigen is bijna helemaal (90 tot 100%) afhankelijk van één klant.

Klantenwerving

De meeste zzp’ers werven hun klanten op een directe manier, via het directe netwerk (73%) of via eigen klanten (69%). Dit is aanzienlijk meer dan via online media, zoals een eigen website (39%) of sociale media (25%).  Ook werft een deel van de zzp’ers (37%) klanten via andere zelfstandigen. Daarnaast worden middelen als advertenties, netwerkbijeenkomsten, intermediairs en digitale platforms ingezet om nieuwe opdrachtgevers te krijgen.

De manieren waarop zzp’ers klanten werven in 2017.

Herken jij je in deze resultaten van de Zelfstandigen Enquête? Laat het weten in een reactie!